Органы Профсоюза

Высшим органом Профсоюза является Съезд, который созывается Центральным Советом не реже одного раза в пять лет. Дата и место проведения съезда, повестка дня, норма представительства, порядок выборов делегатов съезда устанавливаются Центральным Советом  не позднее,  чем за два месяца до его начала.

Внеочередной съезд созывается по решению Центрального Совета или по требованию не менее половины входящих в Профсоюз организаций не позднее, чем за один месяц до его проведения.

Съезд считается правомочным,  если в его работе приняли участие не менее двух третей избранных делегатов.

Съезд Профсоюза:

• заслушивает и обсуждает отчеты о деятельности Центрального Совета и Контрольно-ревизионной Комиссии Профсоюза, дает оценку их работе;
• определяет программу действий и очередные задачи Профсоюза;
• утверждает Устав, изменения и дополнения к нему, Положения о Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза, ревизионных комиссиях первичной организации и филиала Профсоюза.  В период между съездами частичные изменения и дополнения в Устав и Положения могут быть внесены на заседании Центрального Совета Профсоюза с последующим утверждением их на съезде;
• избирает членов Центрального Совета Профсоюза по принципу прямого делегирования;
• избирает Председателя Профсоюза и членов Контрольно-ревизионной комиссии;
• утверждает размеры и порядок обязательных отчислений и распределения членских взносов в Профсоюзе;
• принимает решение о прекращении деятельности Профсоюза;
• принимает любые другие решения, связанные с деятельностью Профсоюза.

В период между съездами руководящим органом Профсоюза является Центральный Совет, возглавляемый председателем Профсоюза.  Заседания Центрального Совета проводятся по мере необходимости,  но не реже одного раза в год и считаются правомочными при участии в них более половины избранных в их состав членов.

 Центральный Совет:

• организует и контролирует выполнение решений съезда и уставных задач Профсоюза;
• представляет и защищает права и интересы Профсоюза в государственных, судебных, хозяйственных органах и общественных организациях;
• координирует деятельность структурных подразделений Профсоюза, оказывает им организационную, методическую, консультативную и правовую помощь;
• отчитывается о своей деятельности перед съездом;
• заслушивает отчеты руководителя Профсоюза и его структурных подразделений о выполнении Устава Профсоюза и принятых решений;
• избирает Исполнительный Комитет (Исполком);
• проводит выборы Председателя Профсоюза при досрочном прекращении полномочий;
• избирает или делегирует своих представителей в состав объединений профсоюзов;
• принимает решения о сроках и порядке проведения отчетов и выборов в Профсоюзе;
• утверждает Положение о работе постоянно действующих комиссий Профсоюза;
• осуществляет другие функции, делегированные ему съездом.

Для ведения оперативной и текущей работы Центральный  Совет Профсоюза избирает Исполнительный Комитет (Исполком),  в состав которого входят Председатель Профсоюза,  его заместитель (ли),  члены Исполкома.  Заседания Исполкома проводятся по мере необходимости,  но не реже четырех раз в год и считаются правомочными при участии в их работе более половины избранных в состав Исполкома членов.

Исполком:

• созывает заседания Центрального Совета Профсоюза, определяет его повестку дня и место проведения;
• контролирует выполнение решений съезда и Центрального Совета Профсоюза;
• по предложению председателя Профсоюза избирает и освобождает от должности его заместителя (лей);
• определяет основные положения отраслевых соглашений и осуществляет контроль за их выполнением;
• организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива, обобщает и распространяет опыт профсоюзной деятельности;
• утверждает структуру и штатное расписание аппарата Профсоюза, по предложению Председателя утверждает руководителей структурных подразделений аппарата;
• принимает решение о вхождении Локального профсоюза в состав Профсоюза в качестве членской организации и его исключении;
• определяет перечень статистических данных, представляемых структурными подразделениями в органы Профсоюза;
• рассматривает и утверждает ежегодный сводный статистический отчет;
• распоряжается имуществом и денежными средствами Профсоюза в пределах полномочий, определенных Центральным Советом Профсоюза;
• утверждает смету доходов и расходов, принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профсоюза;
• устанавливает размеры и систему оплаты труда в Профсоюзе;
• принимает решение о проверке уставной, финансовой деятельности структурных подразделений Профсоюза, при выявлении нарушений приостанавливает их банковские операции до окончательного решения вопроса;
• отменяет постановления нижестоящих профсоюзных организаций и профорганов, противоречащие Уставу и решениям коллегиальных органов Профсоюза, информирует членов Профсоюза по существу таких решений;
• определяет единую кадровую политику в Профсоюзе, в том числе по подбору, расстановке и обучению профсоюзных кадров, формированию резерва на руководящие должности в Профсоюзе;
• рассматривает вопрос о персональной ответственности председателей структурных подразделений Профсоюза за невыполнение Устава и решений вышестоящих профорганов, в случае грубого нарушения Устава Профсоюза принимает решение о досрочном освобождении от занимаемой должности. О принятом решении информирует членов профсоюза;
• принимает решение о создании филиала Профсоюза и прекращения его деятельности;
• разрабатывает и утверждает Положения о первичной организации и филиале Профсоюза;
• утверждает решение об избрании председателей филиалов Профсоюза.
• определяет показатели финансовой отчетности, связанные с исчислением и уплатой членских профсоюзных взносов;
• рассматривает и утверждает ежегодный сводный финансовый отчет по Профсоюзу в целом;
• заслушивает отчеты руководителей структурных подразделений Профсоюза о выполнении Устава Профсоюза и принятых решений;
• создает комиссии и другие постоянные или временные рабочие органы, наделяет их полномочиями;
• выполняет другие функции, делегированные ему Центральным Советом.

В необходимых случаях решения Исполкома могут приниматься опросным путем в письменном виде.